解语知识

🤪自我认知与职位匹配

🤪自我认知与职位匹配

  1. 诚实
  2. 客观中立

自我认知

1.请用三分钟介绍自己

  • 优点+缺点

    注意不要把优点当作缺点说

  • 分类

    1. 品行 <为人正直>
    2. 知识 <专业知识/知识涉猎广泛>
    3. 能力 <组织能力/策划能力/说服别人的能力>
    4. 生活 <生活规律>

2.用一句话介绍自己

先用一句话引出优点,再简要说明这种“性格”会带来的缺点

例如:但行好事,莫问前程。

  • 优点:不追逐名利,踏实肯干。
  • 缺点:缺乏长期规划,责任心不强,缺乏动力。

3.你最......是什么

  • 你最失败的事是什么?
  1. 事件 <简短>
  2. 经验教训 <端正态度+正确方法+扎实基本功>
  3. 人生影响 <获得了什么提升,以后会怎么做。>
  • 你最喜欢的书是什么?

    和上题的答题思路相同。

  1. 是什么书。
  2. 通过这本书了解了什么。
  3. 对你的影响是什么。

职位匹配

1.你为什么报考......?

角度:

  • 专业
  • 性格
  • 职业 <职业规划倾向于哪一类,有明确的规划方向>
    • 文字档案
    • 前台服务
  • 价值 <在这里可以实现自身价值>
  • 现实

2.你最喜欢的工作/领导/......是什么?

  1. 工作类型
  2. 工作条件
    1. 好的领导同事。
    2. 有发挥自己能力特长的平台。
    3. 能从事一些有创造性的工作。
  3. 表明态度
    • 不完全由个人的喜好选择工作,还要根据社会的需求选择自己的工作,只要是能创造社会价值,能为人民服务的工作,我也一定会努力做好。
  • 你最不喜欢的工作?
    1. 只拿钱,不做事的工作。
    2. 不能创造价值,不能成长,不能为社会服务。

3.单位留人的方式有感情留人和事业留人,你认为哪个对你更加重要?

  1. 两个都很重要
  2. 选取一个角度说明哪个更重。

4.人生如棋子,谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作。

从小事到大义

  1. 要有牺牲奉献精神,态度端正,做好本职工作。
  2. 做小卒也有远大的理想,为国家,为人民做贡献。
  3. 立志做大事不求做大官,默默贡献。

压力测试

1.基层公务员工资待遇低,压力越来越大,责任重,你为什么还要报考公务员?

不要片面极端看问题

  1. 正向表态 <能接受>
  2. 自身对策化解
    1. 工资待遇低——本人生活简朴。
    2. 压力大——提高自身能力和工作效率缓解压力。
  3. 国家对策化解
    1. 对国家有信心,相信国家会综合考虑我们这种情况。
    2. 通过制度改革有效安排公务员的工作制度。
    3. 一个好的国家好的社会一定会维系一个基本的公平。
    4. 个人可以吃亏,但是制度上不能吃亏,我们一定可以通过努力把这种情况协调好。

2.现在社会上有很多公务员培训班,你参加过吗?

  • 参加过
    1. 比较重视这次的考试
    2. 培训班的作用是有限的
    3. 把报培训班当作一种学习知识能力的途径
  • 未参加
    • 为参加过培训班的辩护。
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